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乌市七名硕士报考社区:“从基层做起让老百姓认可”-乌市人才

发布日期:2015/10/25 14:36:19 浏览:682

原标题:七名硕士报考社区“从基层做起,是想让老百姓认可”

翻看着新招录的工作人员名录,新疆乌鲁木齐市高铁片区管委会党工委副书记刘云龙怎么也不会想到,新分来的14名工作人员,有6名是硕士。


10月22日,记者从经开区(头屯河区)区委组织部了解到,前不久,该区挂牌新成立了高铁片区管委会和白鸟湖片区管委会,通过招录,20余名工作人员进入基层岗位,其中包括7名硕士研究生。


一身作训服、晒得黝黑的皮肤,王梅和王超在午休的时间,还在忙着到居民家入户。这两人原本都是经开区(头屯河区)赴内地高校引进的高学历人才,可两人在机关里工作几年后,纷纷选择报考基层岗位。


“想从最基层做起,想从老百姓那里得到认可。”两人这样回应他人的质疑。


“好马是跑出来的,温室里长不出参天大树。”中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤曾这样说过。近三年来,经开区(头屯河区)向机关事业单位引进130名硕士以上学历人才,但有一条硬杠杠便是:新录用公务员和引进人才需先到社区锻炼1年。在这样的背景下,王梅和王超都曾下过社区,而王梅还参加过“访惠聚”工作组,并担任组长。有了这样的经历,两人对报考社区岗位也有了底气。


王超说:“我们都知道社区工作难、工作苦,但我们年轻,我们并不怕。”


近些年,经开区(头屯河区)在民生领域投入资金超过70亿元,这其中也包含对基层阵地的建设。在社区书记、主任共有的配比过程中,本科以上学历便占到了83,平均年龄仅34岁,同时,平均每个社区配备5~7名国家干部,重点复杂社区配备国家干部达到10人,这在全市来说,都是走在前列的。


有人不免担心,年轻人以社区为跳板,“走马观花”回机关,但经开区(头屯河区)区委组织部副部长卢艳红告诉记者,虽说现在提拔干部向基层倾斜,但该区选拔社区干部还将以民意测评和为民服务综合考量为标准。


经开区(头屯河区)有一项“星级社区”评定工作,这在全疆都具有示范作用,这项工作除了考察社区为民服务综合能力,同时也是对社区领导干部的考核。卢艳红说,社区干部工作干得好不好,老百姓说了算。(李志刚)


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